Inzicht Nederland
Search
Close this search box.
inzicht-nederland-actieloos

Opleiding tot agent

Je zou toch op zijn minst verwachten van een agent welke zijn opleiding heeft afgerond hij of zei klaar is om de straat op te gaan. Op straat kom je de gehele doorsnee van de bevolking tegen en zal iedereen gelijk dienen te behandelen. Hierbij mogen emotie, afkomst en huidskleur geen rol spelen.

Ook zou het niet moeten uitmaken wat iemand vindt van je optreden als agent, je handhaaft immers louter op een (mogelijke) overtreding. Anders zou hetgeen wat je er over kwijt wilt bepalen of je wel dan niet gestraft gaat worden.

Zo zal iemand die goed gebekt is en slim de dans kunnen ontlopen door een rad voor de ogen van de agente(en) te draaien en,

Zo zal iemand die verlegen is, dicht klapt omdat hij of zei het spannend vindt of het uniform intimiderend vindt zich niet goed kunnen uiten (dus verweren) en ontvangt een PV (proces verbaal)

Zo zal iemand die zijn mening geeft, welke niet strookt met de dienstdoende agent en daarbij de agent triggert de klappen van de zweep ontvangen en harder dan de voorgangers worden gestraft. Ga je daarmee door zal de agent alle middelen welke voor handen ligt om je te laten voelen/straffen je moet ophouden.

Zo heb je verschillende soorten mensen zoals;

aangenaam aangepast aanhankelijk aanpassend aantrekkelijk agressief achterdochtig behendig behoedzaam behulpzaam bescheiden beschermend creatief contactloos eerlijk eigenwijs eigenzinnig energiek enthousiast doorzettend dominant flexibel flink gehoorzaam gemeenschappelijk gemoedelijk gulzig grappig heftig helder hulpvaardig humeurig ijverig imiterend imponerend inactief ingenieus ingewikkeld innemend intelligent intensief jaloers kalm kieskeurig krachtig kunstig kwetsbaar lawaaierig leergierig leerzaam leidinggevend lief liefdevol lui luidruchtig materialistisch medelijdend melancholiek mensenschuw merkwaardig moedig mooi muzikaal nieuwsgierig nors nuttig oppervlakkig praktisch prikkelbaar rustig samenwerkend scherpzinnig schitterend slim slordig sluw sober sociaal sportief spottend standvastig stil stoutmoedig strijdlustig sympatiek taai tam teder temperamentvol teruggetrokken tevreden toneelspelend traag trots trouw volgzaam volhardend volhoudend welbespraakt wispelturig wisselvallig zeldzaam zelfbewust zelfstandig zelfvertrouwend zelfzeker zintuigelijk zwijgzaam zorgzaamaangenaam aangepast aanhankelijk aanpassend aantrekkelijk agressief achterdochtig behendig behoedzaam behulpzaam bescheiden beschermend creatief contactloos eerlijk eigenwijs eigenzinnig energiek enthousiast doorzettend dominant flexibel flink gehoorzaam gemeenschappelijk gemoedelijk gulzig grappig heftig helder hulpvaardig humeurig ijverig imiterend imponerend inactief ingenieus ingewikkeld innemend intelligent intensief jaloers kalm kieskeurig krachtig kunstig kwetsbaar lawaaierig leergierig leerzaam leidinggevend lief liefdevol lui luidruchtig materialistisch medelijdend melancholiek mensenschuw merkwaardig moedig mooi muzikaal nieuwsgierig nors nuttig oppervlakkig praktisch prikkelbaar rustig samenwerkend scherpzinnig schitterend slim slordig sluw sober sociaal sportief spottend standvastig stil stoutmoedig strijdlustig sympatiek taai tam teder temperamentvol teruggetrokken tevreden toneelspelend traag trots trouw volgzaam volhardend volhoudend welbespraakt wispelturig wisselvallig zeldzaam zelfbewust zelfstandig zelfvertrouwend zelfzeker zintuigelijk zwijgzaam zorgzaam

Inzicht Nederland zal middels een interview welke hier zal komen te staan u nader informeren over hoe een opleiding om agent te worden er uit ziet. Met name of en hoeveel aandacht er wordt gegeven aan omgang met burgers en dien verschillen daarin.

Helaas is de opleiding tot agent niet voor iedereen weggelegd.

Inzicht Nederland zal tevens een interview aanvragen met handhaver (ex verkeersregelaar) Hr. R. Fuhre met algemene vraagstellingen over:

  • Alcohol gebruik tijdens en/of vlak voor werktijd.
  • Hoe om te gaan met profilering/discriminatie
  • Wat bedoeld wordt met Meters maken voor de werkgever?
  • Discriminatie preventie tijdens en na werktijden.
  • Acceptatie/Berusting in huidige loopbaan versus de beoogde functie elders.
inzicht-nederland-openbare-dronkenschap-BOA

Conclusie: Het zou niet moeten uitmaken wie of wat je bent, maar het gaat om wat je feitelijk hebt gedaan wat in strijd is met de wet. Kan wat je hebt gedaan wel volgens de regels? Dan houd het op en zou je dat moeten inzien en afhaken. Je zou dan nog als mens kunnen zeggen, sorry ik heb de situatie verkeerd ingeschat, fijne dag verder.

Het laatste is helemaal geen gekke gedachtegang als je bedenkt dat die burger de baan en opleiding heeft betaald voor die betreffende diender.

Comment (1)

Leave Your Comment